護林員利用值班之際竊取林場木材 是職務侵占還是盜竊
發布日期:2014-09-17
作者:中木商網
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案情
陳某系邵武市某林場聘用的護林員,看管林場“后門”山場,負責日常巡山防火、防止林木被盜伐。陳某的朋友李某系無業村民,倆人經預謀,約定利用陳某值班之機,竊取林場已經伐倒、堆集在“后門”山場的木材,并由李某負責運輸、銷贓。
該林場規定,林場所有的木頭須由林場正式員工專人看管(時為任林場副場長的張某負責),木材如需檢尺、運輸、銷售必須要林場正式員在場負責,并進行登記入賬。
案發前,張某白天經常到山場檢查林場木材。2010年7月9日晚上,陳某打電話指使在李某竊取林場木材,李某即駕駛自家無牌照農用車,并帶4名工人竄至“后門”山場,竊取林場木材14.82立方米,并運出銷售。后經鑒定,該14.82立方米木材價值10227.96元。
分歧
對于本案中陳某、李某行為性質的認定,在辦案中出現兩種不同觀點。
第一種觀點認為,應構成職務侵占罪。陳某作為林場聘用的護林員,其職責是對整個“后門”山場財產安全進行保衛,其對“后門”山場已伐倒的木材同樣有保管的職責。因此,陳某、李某共同侵占林場木材,應構成職務侵占罪。
第二種觀點認為,應構成盜竊罪。陳某利用擔任林場護林員,熟悉作案環境,知曉木材堆放位置,以及容易接近木材等工作便利,采用秘密竊取的手法,結伙李某共同盜竊林場財產,應構成盜竊罪。
評析
邵武市檢察院檢察官在審理時,認為陳某、李某的行為均構成盜竊罪。
理由是,陳某雖為林場聘用員工,負責對“后門”山場日常的巡山、防火、防止活立木被盜等職責,但不具有對林場已經伐倒的木材保管的職權。其之所以能順利竊取木材,僅因具備熟悉作案環境,知曉木材堆放位置,以及作為值班護林員較易接近作案對象等工作形成的便利條件,而不是利用職權為之,故對陳某、李某應以盜竊罪定罪處罰。
1、職務侵占中“職務”的核心:行為人保管財物具有特定性和專屬性
陳某雖為林場護林員,但依其崗位職責,不具有保管木材的職權。我國《刑法》中“利用職務上的便利”應理解為根據法律、法令、政策、單位章程以及單位有關負責人員賦予特定權力的人員利用主管、管理、經手單位財產的便利條件。
雖然本案從形式上看,陳某實施的行為與職務侵占罪有著相似之處,陳某是林場聘用的護林員,客觀上有竊取單位財物的行為,主觀上都有非法占有本單位財物的目的。
但本案的關鍵問題是,職務侵占罪要求行為人保管的財物具有特定性和專屬性,而陳某等人竊取的是他人保管的單位財物,而不是利用職務上的便利侵占其本人保管、控制的本單位財物,林場只賦予張某一人具有保管“后門”山場木材的職權。木材檢尺、運輸、銷售等過程,必須由林場正式員工張某在場檢查和監督,并登記記帳后,才能由他人將木材運出山場。由此可見,林場對于木材的管理、處分,有著嚴格的取用操作流程和管理規定,由專人負責保管,檢尺、運輸、銷售等行為都需由專人負責清點和登記,從而確保木材取用的安全。本案中,張某負責保管木材這一財物的行為具有特定性和專屬性,而陳某的工作范圍則不包括保管木材的職責。
2、本案中護林員職責不同于保管特定財物的職責
在秘密竊取本單位財物的情況下,行為性質究竟是盜竊還是職務侵占,這決定于行為人是否利用了本人職務上的便利。職務上的便利不同于工作上的便利,前者是職位所規定應該擔任的工作而形成的便利;后者則與職位無關,僅因是本單位工作人員,熟悉本單位的環境狀況而帶來的較易接近作案目標或對象的便利。因此,同是本單位工作人員,若是利用職務上的便利,竊取本單位財物,則構成職務侵占罪;若是利用工作上便利,竊取本單位財物,則構成盜竊罪。護林員具有保護林場財物安全、不被外來人員侵犯的安全防范職責,但對林場專人保管的特定財物是沒有管理上的職責。陳某雖身為林場的護林員,但林場沒有賦予其有直接主管、經管或經手本單位具體財物的職責,其無權擅自進入放木材的倉庫,更無權擅自取用木材。作為護林員的陳某,必須按照林場正式員工張某的要求,并在其監管下,才能運輸木材。
綜上,陳某、李某實際上對木材沒有處分權和控制權,本案中,陳某不屬于“利用職務上的便利”,而是趁值班之機,利用熟悉作案環境,知曉木材堆放位置的便利條件,與李某共謀,采用秘密竊取的方式,盜得單位木材,數額較大,符合盜竊罪的構成要件,應以盜竊罪論處。
比較終案件經法院審理,認定被告人陳某、李某犯盜竊罪,判處有期徒刑2年,緩刑2年。
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